労務コンサルティング

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労務コンサルティング

企業の「今よりももっと良い会社にしたい」「活力ある職場にしたい」などの想いを尊重し、現在の人事労務課題をケアする各種サポートメニューを提供いたします。診断メニューや面談サービスで人材と職場の状態を客観的に測定・分析し改善事項を明確にし、改善に直結する取組を行うことで、企業が早期に理想の職場を実現できるよう支援いたします。

労務コンサルティングのサービス領域

診断

 

  • 労務診断
  • モチベーション診断

コミュニケーション

 

  • 従業員面談

 

制度構築

  • 就業規則
  • 人事評価制度
  • 同一労働同一賃金
  • 働き方改革支援

 

 

労務コンサルティング一覧

 

 

 

労務コンサルティングのメリット



  • 診断サービスでは「職場の状態」「モチベーション」といった目には見えないものを可視化し診断しますので、感覚にとらわれることなく現状を客観的に把握することができます。職場に潜む法的・人的リスクを発見し、ピンポイントで課題に焦点をあてて予防と対策に取り組むことができるようになります


  • 従業員面談サービスにより「従業員に言いづらい・聞きにくい」「経営者や人事担当に言いにくい・聞きにくい」を排除し、社外の第三者だからこそ聴取できる職場の生の声を収集し、職場の改善に活かすことができるようになります。


  • 制度構築により、労働力不足の時代に労使ともに「働きやすさ」「働きがい」を高める就業環境をつくり、企業の人材確保やパフォーマンス向上のための職場風土をつくります。診断や面談サービスと組合せて自社にマッチしたピンポイント施策を行うことにより、活力ある職場づくりを押し進めることができます。


 

 

日本全国の企業様からのご依頼に対応いたします

online support

当事務所は福岡県北九州市に所在しておりますが、日本全国のどの都道府県にある企業からの ご依頼にも対応いたします。 電話、メール、チャット、Zoom等で日頃の打合せを行い、 企業様のご要望に応じて、より良くコミュニケーションがとれる方法を用いています。 面談、社会保険手続、給与計算、セミナー等、すべてオンライン対応可能です。

 

 

 

 

経営者・人事担当者向け

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