申請サポートの流れと料金のご案内
制度の活用は、事前準備がカギです。
助成金は、企業の前向きな取り組みを後押しする制度です。
しかしその多くは、日頃の労務管理や制度整備が一定の基準を満たしていなければ、申請することができません。
エスマイルでは、制度の申請に必要な「整備」の支援から、申請書類の作成・提出まで、
企業様の状況に合わせて一貫してサポートしています。
ご支援のながれ
STEP 1
制度の検討・簡易診断（無料）
・ご予定内容に基づき、該当の可能性がある制度をご案内します。
・対象となる従業員や整備状況を確認するため、簡単なアンケートや面談を行います。
・対象となる従業員や整備状況を確認するため、簡単なアンケートや面談を行います。
STEP 2
労務状況診断
・ご希望の助成金制度に取り組むにあたり必要な書類や就業規則、賃金台帳等を確認します。
・助成金への取り組みへ向けて整備すべきことやスケジュールをご案内いたします。
・助成金への取り組みへ向けて整備すべきことやスケジュールをご案内いたします。
STEP 3
労務整備・取組実施支援
・ご希望に応じて、必要な整備（就業規則の見直しなど）を行い、各助成金制度に定められた取組みの実施をサポートします。
STEP 4
申請書類の作成・提出
・制度の支給申請に必要な書類を整え、提出までご支援します。
・労働局等からの問い合わせ対応も含めてサポートします。
・労働局等からの問い合わせ対応も含めてサポートします。
サポート費用について
助成金申請には、事前診断・就業規則などの環境整備・制度ごとの取組支援などが必要となるケースが多く、
サポート内容に応じて費用が異なります。
エスマイルでは、制度活用と職場の基盤づくりを両立させるため、
原則として【顧問契約】にて、継続的な整備・活用支援を行っております。
ただし、「まずは制度活用だけ相談したい」「顧問契約は難しいが申請を依頼したい」といった場合には、
ご状況に応じて【スポット（単発）契約】でもご案内可能です。
サポート内容に応じて費用が異なります。
エスマイルでは、制度活用と職場の基盤づくりを両立させるため、
原則として【顧問契約】にて、継続的な整備・活用支援を行っております。
ただし、「まずは制度活用だけ相談したい」「顧問契約は難しいが申請を依頼したい」といった場合には、
ご状況に応じて【スポット（単発）契約】でもご案内可能です。
| ご契約形態 | ご案内の一例 |
| 顧問契約あり | 整備費用（制度に応じ設定）＋受給額の15～20％程度 |
| スポット対応 | 診断費用あり（※）＋整備費用＋受給額の30％（報酬） |
※一定の受給額を超える場合は報酬内で相殺するケースがございます。
※制度や申請件数に応じ、費用のご提案方法は柔軟に対応しております。
よくあるご質問
Q. うちの会社でも使える制度があるのか不安です。
事業場での今後のご予定や労務の整備状況をお伺いしたうえで、該当の可能性がある制度をご案内します。ご不明な点がありましたら、丁寧にご説明いたします。
Q. 無料でどこまで対応してもらえますか？
制度案内と簡易診断（アンケート・面談）は無料です。以降の診断・整備・申請については、御契約内容に応じて異なりますので事前にお見積りを提示させていただきます。
助成金への取り組みをお考えの方へ
助成金の申請には、制度ごとの細かな要件や整備の順序など、専門的な知識が必要です。「知らないまま進めてしまい、結局受給できなかった」「後で不正受給のリスクを指摘されたといった事例も少なくありません」。また、助成金の受給には、労務管理や規則が適切に整備されていることが前提となります。
エスマイル社会保険労務士事務所では、「どの助成金が自社に合いそうか」を確認するための＜助成金無料診断＞をご用意しています。
「何となく気になる...」といった段階でも大丈夫です。まずはお気軽に、診断フォームをご利用下さい。
エスマイル社会保険労務士事務所
所在地 ：〒802-0971 福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-1-28TEL ：093-555-7170 対応エリア：福岡県内および全国（オンライン対応可） 取扱業務 ：労務顧問／助成金サポート／職場改善・制度設計 等 所属 ：全国社会保険労務士会連合会
©2024 エスマイル社会保険労務士事務所
助成金サポートのながれ
制度の活用は、
事前準備がカギです。
助成金は、企業の前向きな取り組みを後押しする制度です。
しかしその多くは、日頃の労務管理や制度整備が一定の基準を満たしていなければ、申請することができません。エスマイルでは、制度の申請に必要な「整備」の支援から、申請書類の作成・提出まで、企業様の状況に合わせて一貫してサポートしています。
ご支援のながれ
STEP 1
制度の検討・簡易診断（無料）
・ご予定内容に基づき、該当の可能性がある制度をご案内します。
・対象となる従業員や整備状況を確認するため、簡単なアンケートや面談を行います。
・対象となる従業員や整備状況を確認するため、簡単なアンケートや面談を行います。
STEP 2
労務状況診断
・ご希望の助成金制度に取り組むにあたり必要な書類や就業規則、賃金台帳等を確認します。
・助成金への取り組みへ向けて整備すべきことやスケジュールをご案内いたします。
STEP 3
労務整備・取組実施支援
ご希望に応じて、必要な整備（就業規則の見直しなど）を行い、各助成金制度に定められた取組みの実施をサポートします。
STEP 4
申請書類の作成・提出
・制度の支給申請に必要な書類を整え、提出までご支援します。
・労働局等からの問い合わせ対応も含めてサポートします。
・労働局等からの問い合わせ対応も含めてサポートします。
サポート費用について
助成金申請には、事前診断・就業規則などの環境整備・制度ごとの取組支援などが必要となるケースが多く、サポート内容に応じて費用が異なります。
| ご契約形態 | ご案内の一例 |
| 顧問契約あり | 整備費用（制度に応じ設定）＋受給額の15～20％程度 |
| スポット対応 | 診断費用あり（※）＋整備費用＋受給額の30％（報酬） |
※一定の受給額を超える場合は報酬内で相殺するケースがございます。
※制度や申請件数に応じ、費用のご提案方法は柔軟に対応しております。
よくあるご質問
Q. うちの会社でも使える制度が
あるのか不安です。
事業場での今後のご予定や労務の整備状況をお伺いしたうえで、該当の可能性がある制度をご案内します。ご不明な点がありましたら、丁寧にご説明いたします。
Q. 無料でどこまで対応して
もらえますか？
制度案内と簡易診断（アンケート・面談）は無料です。以降の診断・整備・申請については、御契約内容に応じて異なりますので事前にお見積りを提示させていただきます。
所在地：〒802-0971 北九州小倉南区守恒本町2-1-28
TEL：093-555-7170
受付時間：9:30～18:30（土日祝休み）
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