事業主には、改正された最低賃金額以上となる賃金支払いが義務付けられるのとは別に労働者に最低賃金について周知する義務があります（最低賃金法第８条）。最低法で定められた周知義務について詳しく説明いたします。

災害時に事業所を休業するかどうかは、経営者にとって重要な判断です。しかし、この判断をするときに、「休業手当を支払いが必要なのか？」という疑問が生じることがあります。今回の記事では、休業手当の支払が必要となるケースと実務上の対応について解説します。