労務顧問
止まり木のように相談できる“日常の安心”。
それがあるからこそ、必要なときにすぐ動ける会社へ―
日々の労務管理には、“ちょっと聞きたい”がつきもの。エスマイルの労務顧問は、業務の正確さとスピードはもちろん、「ちょっと聞いていい？」が自然にできる関係性を大切にしています。
たとえば、こんなお悩みはありませんか？
エスマイルでは、日常の実務サポートから、ちょっとした不安の相談まで、まとめてお任せいただけます。
判断に迷う“労務対応”
- 周囲への悪影響を繰り返す従業員に、どう接するべきかわからない状態
- 雇用契約、試用期間、ハラスメント、退職、解雇リスクなど法令判断が求められるケース
- 育児・介護期にある従業員の働き方、休職・復職などへの対応
- 労働基準監督署や労働局、年金事務所などの行政対応
- 「どうしよう？」が「こう対応すれば大丈夫」に変わる
- 社労士の専門性で、“安心して動ける状態”へ
日常の“事務対応・実務”
- 毎月、給与計算や保険手続きの時期になると、事務員がその業務にかかりきりになる
- 必要なときにしか発生しない業務のために、固定の雇用コストがかさんでいる気がする
- 育休、労災などのイレギュラー対応もあり、保険手続のミスや差し戻しが発生している
- 経営者自身が片手間で対応していて、本来の業務に集中できない
- 「タイムカードあります」「入社しました」のひと言で完結
- 必要なときだけ、確実に・間違いなく。“外注＝安心”の体制
労務顧問は、こんなかたちで“日常の支え”になります。
法改正や制度変更に、正しく・自社らしく対応できる
自社内の人事労務のルールや、労務業務の行い方は、一度整えたら終わりではありません。社会の変化や法律の改正、従業員や経営のニーズに応じて、見直しが必要になります。エスマイルでは、状況に合った“歩き方”を一緒に考え、実務と制度のズレを防ぎます。
実務の安定が、助成金申請や制度改善の“下地”になる
助成金に取り組むためには、日常の労務管理が正確に行われていることが前提です。エスマイルは顧問として、給与・手続・出勤簿・労務の把握などを継続的に支え、“すぐ動ける体制”を維持します。
担当が変わらず、“わかってくれている人”が継続対応
エスマイルでは、初回から日常まで一貫して同じ担当者が対応します。
社内事情や過去の対応も把握しているため、やりとりがスムーズで、小さなニュアンスや職場の空気感まで丁寧に受け取れます。
“実務のズレ”や不安を、都度確認・修正できる関係性
給与計算や保険手続きでは、法令や就業規則との、ちょっとした認識のズレが大きなトラブルに。エスマイルでは、毎月・毎回のやり取りを重ね、“いつもの最適なやり方”が安定して継続できる体制を支えています。
変化に気づき、“どう動くか”がわかる状態を支えます
法改正や制度の変更があったとき、「うちに関係ある？」「どこを直せばいい？」そんな“これまでと違う”に対して、必要な背景と判断の視点を提供。情報発信や日々のやりとりを通じて、“人事労務分野の「変化に気づき」、「適切に動ける」仕組みが日常の中に備わります。
労務顧問で対応する主な業務内容
労務相談
雇用契約・解雇・ハラスメント等に関する相談求人、採用に関わるアドバイス育児・介護・休職等への対応方針労務管理、助成金に関する情報提供・解説行政調査・法改正への対応サポート…など
保険手続き
入退職時の各種手続き
36協定の作成届出
労災や出産、育児・介護などの給付手続き
電子申請対応...など
給与計算
勤怠集計・給与計算明細作成（WEB明細対応可）打刻システム対応可賞与計算…など
※ 上記は主な内容です。事前にご案内いたしますので、お気軽にお問合せ下さい。
※ 助成金申請サポートはオプションとなります。
※ 就業規則の見直しや制度設計など、組織の土台を深く整えるご相談については「コンサル顧問」をご案内しています。 （単発対応も可能です。お気軽にお尋ねください。）
"料金の目安"と"ご利用プラン"のご案内
労務相談のみ
「ちょっと聞きたい」を気軽にできる、日常の安心サポート。
| 人数 | 労務相談 料金（税別）/月 |
| ～10人 | 15,000円 |
| ～30人 | 20,000円 |
| ～50人 | 25,000円 |
| ～75人 | 30,000円 |
| ～100人 | 35,000円 |
| ～150人 | 40,000円 |
| ～200人 | 50,000円 |
| 200人超 | 個別にご相談 |
※LINEやメール、Zoom、電話でのご相談が可能
※訪問対応は別途
手続き込みプラン
労務相談に加えて保険手続まわりも社労士にまかせて本業に集中。
| 人数 | 基本料（税別）/月 | 人数加算 |
| ～10人 | 20,000円 | 500円×人数 |
| ～30人 | 25,000円 | 500円×人数 |
| ～50人 | 30,000円 | 500円×人数 |
| ～75人 | 35,000円 | 500円×人数 |
| ～100人 | 40,000円 | 500円×人数 |
| ～150人 | 50,000円 | 500円×人数 |
| ～200人 | 60,000円 | 500円×人数 |
| 200人超 | 個別にご相談 | 個別にご相談 |
※労働保険料概算確定申告業務及び社会保険算定基礎届業務は別途報酬（１ヶ月分）が必要です。
給与込みフルプラン
労務相談・保険手続・給与代行のフルサポート。
給与計算は、「手続き込みプラン」ご契約企業様向けのオプション業務として提供しております。
社会保険・雇用保険等の手続とあわせて、毎月の給与・賞与に必要な対応を一括でご依頼いただけます。
【月額料金】
手続き込みプランの基本料＋人数×1,500円（税別）
※最低料金：30,000円（税別）
【オプション】
- タイムカード手集計がある場合＋1,000円／人・月
- 賞与計算1,000円／人・回
- 勤怠システムやWEB明細利用時使用機能に応じて都度見積り
給与の形態や体制に合わせて、最適な方法をご提案します。
※ 表示価格はすべて税抜表記です。
※ 年度更新および算定基礎届については、手続き込みプラン1ヶ月分の料金が別途発生いたします。
※ 業務内容や従業員数に応じて、料金が変動する場合があります。
※ 顧問契約は原則、年単位での契約となります。
※ ご希望に応じたカスタマイズも承りますので、まずはご相談ください。
うちも頼める？と思ったら、お気軽にご相談を
エスマイルでは、現在のご状況やご希望をヒアリングし、最適なご支援方法や料金をご提案いたします。初回ご相談は３０分まで無料、Zoom・電話・メールでの対応が可能です。※ 無理な営業や、即決を求めるご案内は行っておりません。※ 内容によっては、別プランやスポット対応をご案内する場合もあります。
ご相談の入口として、“話してみてから考える”も、もちろん歓迎です。
サポートに関するお問合せは、お気軽にご連絡ください。
経営者・人事責任者の皆様を人事面からバックアップいたします。
- 初回お問合せ・ご相談30分無料【要予約】
＼LINEからのお問い合わせも承っております／
エスマイル社会保険労務士事務所
所在地 ：〒802-0971 福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-1-28TEL ：093-555-7170 対応エリア：福岡県内および全国（オンライン対応可） 取扱業務 ：労務顧問／助成金サポート／職場改善・制度設計 等 所属 ：全国社会保険労務士会連合会
©2024 エスマイル社会保険労務士事務所
労務顧問
止まり木のように相談できる“日常の安心”。
それがあるからこそ、必要なときにすぐ動ける会社へ―
日々の労務管理には、“ちょっと聞きたい”がつきもの。エスマイルの労務顧問は、業務の正確さとスピードはもちろん、
「ちょっと聞いていい？」が自然にできる関係性を大切にしています。
こんなお悩みはありませんか？
判断に迷う“労務対応”
- 周囲への悪影響を繰り返す従業員に、どう接するべきかわからない状態
- 雇用契約、試用期間、ハラスメント、退職、解雇リスクなど法令判断が求められるケース
- 育児・介護期にある従業員の働き方、休職・復職などへの対応
- 労働基準監督署や労働局、年金事務所などの行政対応
- 「どうしよう？」が「こう対応すれば大丈夫」に変わる
- 社労士の専門性で、“安心して動ける状態”へ
日常の“事務対応・実務”
- 毎月、給与計算や保険手続きの時期になると、事務員がその業務にかかりきりになる
- 必要なときにしか発生しない業務のために、固定の雇用コストがかさんでいる気がする
- 育休、労災などのレギュラー対応もあり、保険手続のミスや差し戻しが発生している
- 経営者自身が片手間で対応していて、本来の業務に集中できない
- 「タイムカードあります」「入社しました」のひと言で完結
- 必要なときだけ、確実に・間違いなく。“外注＝安心”の体制
労務顧問は、こんなかたちで“日常の支え”になります。
法改正や制度変更に、正しく・自社らしく対応できる
自社内の人事労務のルールや、労務業務の行い方は、一度整えたら終わりではありません。社会の変化や法律の改正、従業員や経営のニーズに応じて、見直しが必要になります。エスマイルでは、状況に合った“歩き方”を一緒に考え、実務と制度のズレを防ぎます。
実務の安定が、助成金申請や制度改善の“下地”になる
助成金に取り組むためには、日常の労務管理が正確に行われていることが前提です。エスマイルは顧問として、給与・手続・出勤簿・労務の把握などを継続的に支え、“すぐ動ける体制”を維持します。
担当が変わらず、
“わかっている人”が継続対応
エスマイルでは、初回から日常まで一貫して同じ担当者が対応します。 社内事情や過去の対応も把握しているため、やりとりがスムーズで、小さなニュアンスや職場の空気感まで丁寧に受け取れます。
“実務のズレ”や不安を、都度確認・修正できる関係性
給与計算や保険手続きでは、法令や就業規則との、ちょっとした認識のズレが大きなトラブルに。エスマイルでは、毎月・毎回のやり取りを重ね、“いつもの最適なやり方”が安定して継続できる体制を支えています。
変化に気づき、“どう動くか”がわかる状態を支えます
法改正や制度の変更があったとき、「うちに関係ある？」「どこを直せばいい？」そんな“これまでと違う”に対して、必要な背景と判断の視点を提供。情報発信や日々のやりとりを通じて、“人事労務分野の「変化に気づき」、「適切に動ける」仕組みが日常の中に備わります。
労務顧問の主な業務内容
労務相談
・雇用契約・解雇・ハラスメント等に関する相談・求人、採用に関わるアドバイス・育児、介護、休職等への対応方針・労務管理、助成金に関する情報提供・行政調査、法改正への対応サポート…など
保険手続き
・入退職時の各種手続き・36協定の作成届出・労災、出産、育児、介護などの給付手続・電子申請対応...など
給与計算
勤怠集計、給与計算、明細作成（WEB明細、打刻システム対応可）、賞与計算…など
※ 上記は主な内容です。 事前に事前にご案内いたしますので、 お気軽にお問合せ下さい。
※ 助成金申請サポートはオプションです。
※ 就業規則の見直しや制度設計など、 組織の土台を深く整えるご相談には 「コンサル顧問」をご案内しています。 単発対応も可能です。 お気軽にお尋ねください。
料金の目安
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労務相談のみ
「ちょっと聞きたい」を気軽にできる、日常の安心サポート。
| 人数 | 料金/月 |
| ～10人 | 15,000円 |
| ～30人 | 20,000円 |
| ～50人 | 25,000円 |
| ～75人 | 30,000円 |
| ～100人 | 35,000円 |
| ～150人 | 40,000円 |
| ～200人 | 50,000円 |
| 200人超 | 個別にご相談 |
※LINEやメール、Zoom、電話でのご相談が可能
※訪問対応は別途
手続き込みプラン
労務相談に加えて保険手続まわりも社労士にまかせて本業に集中。
| 人数 | 基本料/月 | 人数加算 |
| ～10人 | 20,000円 | 500円×人数 |
| ～30人 | 25,000円 | 500円×人数 |
| ～50人 | 30,000円 | 500円×人数 |
| ～75人 | 35,000円 | 500円×人数 |
| ～100人 | 40,000円 | 500円×人数 |
| ～150人 | 50,000円 | 500円×人数 |
| ～200人 | 60,000円 | 500円×人数 |
| 200人超 | 個別にご相談 | 個別にご相談 |
※労働保険料概算確定申告業務及び社会保険算定基礎届業務は別途報酬（１ヶ月分）が必要です。
給与込みフルプラン
労務相談・保険手続・給与代行のフルサポート。
給与計算は「手続き込みプラン」ご契約企業様向けのオプション業務として提供しております。
社会保険・雇用保険等の手続とあわせて、毎月の給与・賞与に必要な対応を一括でご依頼いただけます。
【料金】
手続き込みプランの基本料＋人数×1,500円（税別）
※最低料金：30,000円（税別）
【オプション】
-
タイムカード手集計がある場合：
＋1,000円（税別）／人・月 - 賞与計算：1,000円（税別）／人・回
-
勤怠システムやWEB明細利用時
：使用機能に応じて都度見積り
給与の形態や体制に合わせて、最適な方法をご提案します。
※ 上記は主な内容です。
※ 助成金申請サポートはオプションです。
※ 就業規則の見直しや制度設計など、 組織の土台を深く整えるご相談には 「コンサル顧問」をご案内しています。 単発対応も可能です。 お気軽にお尋ねください。
うちも頼める？と思ったら、お気軽にご相談を
ご相談の入口として、“話してみてから考える”も、もちろん歓迎です。
エスマイルでは、現在のご状況やご希望をヒアリングし、最適なご支援方法や料金をご提案いたします。初回ご相談は３０分まで無料。Zoom・電話・メールでの対応が可能です。
エスマイル社会保険労務士事務所
所在地：〒802-0971 北九州小倉南区守恒本町2-1-28TEL：093-555-7170受付時間：9:30～18:30（土日祝休み）
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