労務顧問

労務管理の専門サポートで
安心安全かつ効率的な職場運営を支援します

給与_賃金_評価
エスマイル社会保険労務士事務所は、人事労務の専門家として、法令に準拠した安心できる職場環境づくりをお手伝いします。複雑な労務手続や給与計算など、煩雑な業務を専門家がしっかりとサポートし、企業が経営に集中できる環境を提供します。

労務顧問サービスを利用するメリット

経営に専念

労務顧問は、労務手続きや給与計算だけでなく、労務相談に対応する社外アドバイザーとして機能します。経営者が労務に関する疑問や課題を気軽に相談できる環境を提供することで、安心して経営に集中できる体制を整えます。

法令の改正に対応できる

最新の労務関連諸法令の情報提供とともに、実務面の具体的なアドバイスを行います。人事労務の専門サポートがあることで、まさかの法令違反やトラブルを防ぎます。

事務負担の軽減

手続きや給与計算を代行し、事務作業の負担を大幅に軽減します。これにより、従業員が事業活動に直結する重要な業務に集中できる環境が整います。

適法な労務環境の整備

助成金情報の提供とともに、円滑な助成金申請のための基礎である、適法な労務環境の基盤作りをサポートします。

従業員の信頼向上

顧問社労士のサポートにより適切な労務管理が促され、従業員からの人事労務への信頼と人材の定着が向上し、結果として企業の長期的な成長が促進されます。

労務顧問のプラン

01

労務相談プラン

水玉_ロゴの色
名称未設定のデザイン (2)

02

手続代行プラン【 労務相談 手続代行 】

03

給与代行プラン【 労務相談 + 手続代行 + 給与代行 】

水玉
特徴/プラン名労務相談プラン手続代行プラン給与代行プラン
主な提供サービス・基本的な労務相談
・法令遵守アドバイス
労務相談プランの内容
+労働・社会保険手続の代行
手続代行プランの内容
+給与計算代行業務
相談対応月1回程度  ※1月1回程度 ※1月1回程度 ※1
連絡手段ビデオ会議△  ※1△  ※1△  ※1
訪問△  ※2△  ※2△  ※2
メール
チャット
労務相談に対するアドバイス
行政調査(相談・指導)
行政調査(立合い)
就業規則作成・改定
規定案のレビュー(1~2条文) 〇
雇用契約書作成
36協定・1年変形協定
労働・社会保険手続代行※3※3
給与計算代行
資料作成△:工数によって見積△:工数によって見積△:工数によって見積
労務情報提供〇  ※4〇  ※4〇  ※4
料金(月額) 16,500円~ ※522,000円~  ※533,000円~ ※5

※1:労務相談は、企業からのお問い合わせ・ご相談に対するサポートを業務としており、定期的な打合せを設定しておりません。定期的な打合せをご希望の場合、別途料金(税込11,000円~/月)にてお承りいたします。

※2:遠方のお客様への訪問サポートは可能ですが、往復2時間を超える場合、交通費等の実費が別途必要となります。

※3:労働保険料年度更新、算定基礎届の代行については別途顧問料1ヶ月分を要します。

※4:特に注目すべき重要な労務事項についての詳細な解説と資料を当事務所会員サイト『顧問のひろば』で情報を配信いたします。

※5:人数、労働・社会保険の被保険者数、勤怠集計や特急対応の有無などにより設定させていただきます。

オンラインでつながる 全国どこでもサポート

ビデオ会議やオンラインチャットを利用した相談、保険手続代行、給与計算、労務情報の提供まで、幅広くオンラインで実施しています。近隣の企業様はもちろん、遠方の企業様にも安心してご利用いただけます。

詳しいプラン内容や料金については、ぜひお問い合わせください

お問合せ対応【初回30分無料】

お問合せフォーム >>

電話受付 093-555-7170

営業時間 平日9:30~17:30

〒802-0971
福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-1-28
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安心安全かつ効率的な
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労務顧問サービスを
利用するメリット

経営に専念

労務顧問は、労務相談に対応する社外アドバイザーとして機能します。経営者が労務に関する疑問や課題を気軽に相談できる環境を提供することで、安心して経営に集中できる体制を整えます。

法令の改正に
対応できる

最新の労務関連諸法令の情報提供とともに、実務面の具体的なアドバイスを行います。人事労務の専門サポートがあることで、まさかの法令違反やトラブルを防ぎます。

事務負担の軽減

手続きや給与計算を代行し、事務作業の負担を大幅に軽減します。これにより、従業員が事業活動に直結する重要な業務に集中できる環境が整います。

適法な労務環境の
整備

助成金情報の提供とともに、円滑な助成金申請のための基礎である、適法な労務環境の基盤作りをサポートします。

従業員の信頼向上

顧問社労士のサポートにより適切な労務管理が促され、従業員からの人事労務への信頼と人材の定着が向上し、結果として企業の長期的な成長が促進されます。

労務顧問のプラン

1

労務相談プラン

2

手続代行プラン

3

給与代行プラン

特徴/プラン名労務相談プラン手続代行プラン給与代行プラン
主な提供サービス・基本的な労務相談
・法令遵守アドバイス
労務相談プランの内容
+労働・社会保険手続の代行

・労務リスクの管理
手続代行プランの内容
+給与計算代行業務
相談対応月1回程度 ※1月1回程度 ※1月1回程度 ※1
連絡手段ビデオ会議△  ※1△  ※1△  ※1
訪問△  ※2△  ※2△  ※2
メール
チャット
労務相談に対するアドバイス
行政調査(相談・指導)
行政調査(立合い)
就業規則作成・改定
規定案のレビュー(1~2条文) 〇
雇用契約書作成
36協定・1年変形協定
労働・社会保険手続代行〇 ※3〇 ※3
給与計算代行
資料作成△:工数によって見積△:工数によって見積△:工数によって見積
労務情報提供※4※4※4
料金(月額) 16,500円~ ※522,000円~ ※533,000円~ ※5
労務相談は、企業からのお問い合わせ・ご相談に対するサポートを業務としており、定期的な打合せを設定しておりません。定期的な打合せをご希望の場合、別途料金(税込11,000円円~/月)にて承ります。
遠方のお客様への訪問サポートは可能ですが、往復2時間を超える場合、交通費等の実費が別途必要となります。
労働保険料年度更新、算定基礎届の代行については別途顧問料1ヶ月分を要します。
特に注目すべき重要な労務事項についての詳細な解説と資料を当事務所会員サイト『顧問のひろば』で情報を配信いたします。
人数、労働・社会保険の被保険者数、勤怠集計や特急対応の有無などにより設定させていただきます。

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