従業員が増え、組織が動いていくなかで、経営者が向き合うのは単なる事務作業だけではありません。
法改正への対応、未払い残業代のリスク、就業規則が今の実態に合わなくなっていく不安など、労務には「どう進めるべきか」を迷う場面が少しずつ増えていきます。
エスマイル社会保険労務士事務所では、北九州エリアの中小企業様を中心に、日常の労務相談から制度整備の進め方まで、会社の状況に応じた継続的な労務支援を行っています。
従業員が増え、組織が動いていくなかで、経営者が向き合うのは単なる事務作業だけではありません。
法改正への対応、未払い残業代のリスク、就業規則が今の実態に合わなくなっていく不安など、労務には「どう進めるべきか」を迷う場面が少しずつ増えていきます。
エスマイル社会保険労務士事務所では、北九州エリアの中小企業様を中心に、日常の労務相談から制度整備の進め方まで、会社の状況に応じた継続的な労務支援を行っています。
※保険手続きを含む場合は人数加算1,000円／人となります。
※資料作成等は別途ご案内となります。詳しくはお尋ね下さい。
※料金は税別価格です。
顧問契約とは別に、会社の土台をさらに整える支援も行っています。
必要なものを、必要なタイミングで、段階的に進めていく形です。
日々の労務相談では、制度や手続きだけでなく、 現場での対応や運用に関するご相談も多く寄せられます。
問題が起きたときに、どこまで言えるのか、どのように進めるべきかを整理したい。
所定内・時間外・休日労働の考え方や、実務上の扱いをきちんと整理したい。
入退社が続く時期でも、手続きや給与計算を抜け漏れなく進めたい。
制度の説明、手続き、復帰までを含めて、迷わず案内できる状態にしたい。
配置転換や面談の進め方など、慎重な対応が必要な場面で整理しながら進めたい。
事実確認や配慮の進め方を整理し、場当たり的でない対応につなげたい。
毎年の法改正や制度変更について、自社に必要な対応を整理して進めたい。
準備書類や押さえるべきポイントを確認しながら、落ち着いて対応したい。
離職の背景を整理しながら、働き続けやすい職場づくりにつなげたい。