...という言葉は気になるけれど、自社に何ができるかはよくわからない
昔のまま。直した方がいいのはわかるけど、どこをどう変えたらいいの?
従業員のこれからを自分なりに考えてみたけど…これで本当にいい?
毎月の締日前後に集中して繁忙に。波のある忙しさをどう整えたらいい?
すぐ辞めてしまう。課題を整理したいけど、何から着手すべきか迷っている…
何から手をつければいいのか―
このやり方で本当にいいのか―
─そんな中小企業の❝迷いや戸惑い❞に、社会保険労務士として、企業ごとの歩幅に合わせて寄り添います。法令への対応や制度整備にとどまらず、職場環境の整備や働き方の改善も含めた、実践的なサポートを大切にしています。
弊所は北九州を拠点とする社労士事務所ですが、オンラインで全国対応可能です。遠方の企業様も、お気軽にご相談ください。
...という言葉は気になるけれど、自社に何ができるかはよくわからない
昔のまま。直した方がいいのはわかるけど、どこをどう変えたらいいの?
従業員のこれからを自分なりに考えてみたけど…これで本当にいい?
毎月の締日前後に集中して繁忙に。波のある忙しさをどう整えたらいい?
日常の労務対応や実務に“心強い専門家”がいる安心を。
1.入退社手続き・給与計算・法改正対応まで一貫サポート2.経営者の“判断の迷い”や“制度と運用のズレ”を実務と相談から支えます。
申請実績に基づく、ヒアリングから申請までの一貫サポート
1.企業の方針や実情をヒアリングし、事業所に合う制度を見極めます。2.申請実績に基づきヒアリング~制度整備~申請まで丁寧に対応します。
“運用できる規則”が、職場を守り、助成金の土台にもなる。
1.就業規則はトラブル回避の備えであり、制度導入の基盤でもあります。2.助成金支援と連動し、実際の職場運用に合わせた見直しを行います。
今よりも“いい会社”へ―課題整理と改善の伴走で支えます。
1.定着やパフォーマンスの改善、求人対策を視野に入れた課題の整理。2.改善の道筋を見える形にして一緒に進めます。
業務の見直しや仕組みづくりに。
採用や定着の環境づくりに。
賃金制度の整備や待遇の改善に。
働き方に関する法律は年々整備が進んでいますが、企業の数だけ悩みのかたちがあり、解決の道筋もひとつではありません。エスマイル社会保険労務士事務所では「その企業にとって、今何が本当に必要か」を一緒に見つけ、制度の活用にとどまらず、職場の課題や関係性のほころびを整えるサポートを行っています。「何から手をつければいいかわからない」「従業員とどう関わっていけばいいか不安」―。そんな中小企業の経営者の“声にならない声”に、同じ経営者として、専門家として、丁寧に向き合うことを大切にしています。
「このままでいいのか不安だけど、何をどうすればいいか分からない」そんな状態こそ、立ち止まっているサイン。エスマイルは、漠然とした不安や違和感を、言葉にし、見える形にするところからサポートします。
「聞かれなければ何も言ってくれない」―そんなもどかしさを感じたことはありませんか?エスマイルは、法改正、助成金、手続きの注意点などを、企業の状況に応じて“先回り”でお伝えする提案型の関わりを大切にしています。
労務は、単なる書類処理で完結するものではありません。制度の整備、人の関わり、職場の雰囲気――それらが良い方向に動くように、就業規則や働き方の改善をご提案します。定着、モチベーションなど、目の前の対応にとどまらない、持続的な組織づくりをお手伝いしています。
2025/4/1
2025/2/4
2025/1/28
2025/1/21
©2024 エスマイル社会保険労務士事務所
はい、役員・事務長・人事責任者の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。ただし、必要に応じて、経営者の方とのご相談を改めてご提案させていただく場合もございます。
ご相談内容の整理や、制度活用の可能性のご案内までを無料で承っております。詳細な資料確認や制度整備のご提案などは、有料サービスとしてのご案内となります。
ご安心ください。弊所では無理なご案内や、即決を求めるようなご対応は一切行っておりません。
ご相談内容をふまえて、必要に応じてご支援プランをご紹介する場合もございますが、その場でご判断を迫ったり、後日繰り返しご連絡するようなことはいたしません。ご自身のペースでじっくりご検討いただければ幸いです。
2025/4/1
2025/2/4
2025/1/28
2025/1/21
所在地 :〒802-0971 福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-1-28TEL :093-555-7170 対応エリア:福岡県内および全国(オンライン対応可) 取扱業務 :労務顧問/助成金サポート/職場改善・制度設計 等 所属 :全国社会保険労務士会連合会
©2024 エスマイル社会保険労務士事務所