複雑化する労務管理や人事制度の見直し、従業員のモチベーション管理など、現代の企業が抱える課題に対し、総合的なサポートを提供します。企業が直面する個別のニーズに応じて、労務顧問、コンサルティング、特定業務支援という3つの柱を通じて、的確で効果的な解決策を提案します。
労務管理の専門支援で、経営と業務を円滑にサポート
職場診断と改善サポートでよりよい職場へ導きます
専門性の高いサポートで業務改善を支援します
日常の労務管理の専門支援で経営と業務を円滑にサポート
非正規型の雇用で働く従業員の正社員化、賞与・退職金制度導入、賃金制度などの整備・実施に取り組む場合の助成金です。
育児休業(出生時育休含む)や介護休業などの家庭生活と仕事の両立を図るためのを整備・実行する場合の助成金です。
労働時間削減や休暇制度の新設によりワークライフバランスを図るために必要な【生産性向上】にかかる経費の一部が助成されます。
コラム
2024/11/5
法改正
2024/10/22
法改正 派遣
2024/10/8
保険手続 給与計算
2024/10/1
人事労務管理 給与計算
2024/9/24
エスマイル社会保険労務士事務所は、企業と従業員が共に成長し、やりがいを感じながら働ける職場環境をサポートします。近年の人手不足、賃上げ、労働人口の高年齢化など、企業が直面する課題に対応し、企業の繁栄と労働生産性の向上を支援することにより、企業の優れた人材の確保と労使双方にとってより良い職場環境の実現を目指します。
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