当事務所の労務診断では、組織の法的な安全性を調査します。企業の労務状況をじっくりと分析し、表面化している労務課題のみならず潜在的なリスクや問題点を明らかにし、企業の将来へ向けたリスク管理を可能にします。労務コンプライアンス面の課題を改善し、より健全な労働環境を整備することは、良い人材の確保と定着のための確かな基礎を固めるとともに、安心して事業活動を継続していくために必要不可欠な活動です。