キャリアアップ助成金は、有期雇用やパートタイマー、派遣社員などの非正規型の雇用で働く方の処遇改善に取り組む事業主に対して、厚生労働省から支給される助成制度です。処遇改善の種類により複数のコースが設けられており、人材の確保のための施策として、多くの企業に活用されています。
正社員へ転換し待遇を改する場合
基本給の賃金規定を3%以上増額改定
賞与または退職金制度を導入・実施