【不妊治療と仕事の両立支援】企業が取り組む新しい働き方改革
厚生労働省が、令和6年3月29日に発表した資料によると、不妊治療中または治療経験者のうち仕事と治療の両立ができたと回答した労働者の割合は55.3%。今回の記事では、労働者が抱える働き方に関するニーズと、それに応える企業の取り組みをご紹介いたします。
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厚生労働省が、令和6年3月29日に発表した資料によると、不妊治療中または治療経験者のうち仕事と治療の両立ができたと回答した労働者の割合は55.3%。今回の記事では、労働者が抱える働き方に関するニーズと、それに応える企業の取り組みをご紹介いたします。
労働基準法施行規則では、一定の要件を満たす手当については割増賃金の計算基礎に含める必要はないと定められています。しかし、この「一定の要件」についての誤認識や、給与ソフトの設定ミスなどがあることにより割増手当の不足が生じていることがあります。
福岡・北九州のエスマイル社会保険労務士事務所より、令和6年3月分以降に適用される社会保険料と賃上げの関係について解説いたします。
福岡・北九州のエスマイル社会保険労務士事務所が、令和6年4月1日施行の障害者雇用に関するルールの改正について解説いたします。
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