複数の使用者に雇われて働く労働者に適用される労働時間や休憩、休日、年次有給休暇についてのルールをご紹介いたします。

キャリアアップ助成金【社会保険適用時処遇改善コース】のご紹介です。助成金の内容や、取り組むにあたって企業が検討すべき事項についてお伝えいたします。

令和６年１月より新たな雇用関係助成金がスタートしました。育児休業や育児短時間勤務の労働者がいる企業は活用をご検討下さい。