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エスマイル社会保険労務士事務所|福岡・北九州市小倉の社労士

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NEWS&TOPICS

法改正

常時介護を要する状態の判断基準見直し|育児介護休業法

2025/1/28  

保険手続 法改正

マイナポータルを利用した離職票発行【実務で知っておきたいポイント】

2025/1/21  

コラム

高年齢者雇用確保のための経過措置終了|企業がいま取り組むべきこと

2025/1/14  

コラム

2025年 人事労務分野の法改正

2025/1/7  

法改正

2025年4月施行|育児・介護休業法改正で事業主に求められる新たな義務

2024/12/17  

コラム

ハラスメントゼロを目指して|事業主が押さえるべきポイント

2024/12/3  

保険手続 法改正

高年齢雇用継続給付の支給率改定|企業が知っておくべきポイント

2024/11/19  

コラム

【2025年4月開始】出生後休業支援給付|雇用保険の新たな給付制度

2024/11/5  

法改正

【2025年4月開始】育児時短就業給付|経営者が知っておくべきポイント

2024/10/22  

法改正 派遣

令和7年からの職業紹介事業許可条件|転職勧奨・お祝い金

2024/10/8  

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  • 勤務間インターバル制度の導入実務|注意点と“使える制度”にするためのポイント解説 2025年11月17日
  • 【令和7年10月施行・育児介護休業法】就業規則を見直しただけでは不十分?今確認しておきたい実務対応 2025年10月14日
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